Одно из домашних заданий по трудовому праву - отрифмовать статью 22 Трудового кодекса РФ - права и обязанности работодателя. Прошу строго не критиковать - писать очень сложно.
Что имеет работодатель – право или обязанность?
Имеет ли дороги какие-либо, или какую-нибудь занятость?
Что он может, что не может – выясним сегодня мы,
Заодно узнаем, в чём его намеренья верны.
Каждый день к работодателю приходит работник,
Это может быть бывший бухгалтер, директор и плотник,
Чтобы не совершить какое-либо преступление,
Между работником и работодателем составляется соглашение.
Зачем работнику и работодателю слава?
Когда у них есть обязанность и право.
Работодатель в России имеет преимущество над работником, по сути,
Имеет право вести коллективные переговоры – не выливать излишней ртути,
Чтобы правильно и систематически построить дальнейший переговор,
Работодатель имеет право заключить коллективный договор.
Если у работника всё получается, руки мозоли трут,
Работодатель имеет право поощрять работников за добросовестный эффективный труд.
Но если же работник имеет от кого-либо преступную наследственность,
То будь мил, друг, понеси дисциплинарную или материальную ответственность.
Работодатель как грозный лев, работник как послушный раб,
Чтобы все были равны – никто не должен быть в юридическом смысле слаб,
Если работодатель будет ставить крестик, а работник ноль,
Исполняй работник свои трудовые обязанности – не причиняй работодателю и его имуществу боль.
Если работодатель грамотен, любит почерпнуть новые факты,
Имеет он право принимать локальные нормативные акты,
Это не просто так, что-то скопируешь, а что-то расшифруешь,
Тут важно всё: как ты построишь и реализуешь.
Если нарушен интерес работодателя,
Как у нас порой бывает в магазине у покупателя,
Имеет право работодатель создавать объединение ,
Из таких же как и он – словом – «повеление».
Весь трудовой договор можно на этапы распределять,
Работодатель имеет право заключать, изменять, расторгать;
Словом всё тут взаимосвязано, нитками прочными крепко всё связано,
Стоит нарушить обоим им право – сразу возникнет на месте засада.
Что же, теперь мы рассмотрим у работодателя заданность,
Что же обязан он, в чём же обязанность?
Работодатель обязан обеспечивать работникам оплату равную за труд равной ценности,
Это не передается словами – кажется мне, что это обозначение чувств работодателя, а может и нежности.
Главная обязанность – соблюдать трудовое законодательство,
Нормы блюсти, применять их правильно – не обличать свои действия в издевательство,
Труд быстро сделал из обезьяны человека,
Жалко, что на работодателя придется потратить ещё минимум 2 века.
Другая обязанность – предоставить работу,
Проявить к работнику уважение, искренность, заботу,
Дать ему место в фирме или в организации,
Чтобы работник не был в дальнейшем продуктом эксплуатации.
Выплатить денег ему за такую работу – в месяц, примерно, по шкурке енота,
Нет прекрасней находки для работника склада –
Обязанность у работодателя есть такая - чтоб из кармана его выплачивалась работничкам зарплата.
Чтобы было сладким у работника зимование –
Работодатель, осуществляй обязательное страхование,
Страховка сегодня важна как-никак –
Ты жизнь застрахуй всех своих работяг.
Пусть в жизни каждого был плохой след,
Ты причинил работнику горечь утех…
Так возмести ему вред – будь здесь судьёй,
Будет работник гордится тобой.
Сладкий момент в жизни каждого служащего,
Видеть глазами ближайшее будущее:
Труд чтоб доступным рабочим всем был,
Чтобы зарплатой бы всем угодил
Работодатель, который стоит на позиции
Кидает порой палки с ветками работнику в спиции,
Чтобы не было в этой сфере разлаженности,
Работник и работодатель – выполняйте права и обязанности.
ID:
113714
Рубрика: Поезія, Вірші, що не увійшли до рубрики
дата надходження: 27.01.2009 00:10:12
© дата внесення змiн: 27.01.2009 00:10:12
автор: Тефтелько
Вкажіть причину вашої скарги
|
